كشف التقرير السنوي لرؤية السعودية 2030 لعام 2025 عن أرقام استثنائية تعكس النجاح الكبير في ملف (مشاركة المرأة في سوق العمل)، مؤكدا نجاح المملكة في تحويل التمكين إلى واقع.
ووفقا للبيانات سجلت نسبة مشاركة المرأة في سوق العمل 35% لعام 2025، لتصل إلى مستوى يقارب المستهدف السنوي البالغ 36.6%، وتطمح رؤية 2030 إلى الوصول بنسبة مشاركة المرأة إلى 40% بحلول 2030.
وقال التقرير: “استفاد المؤشر من الإصلاحات الممكنة للمرأة والنمو في الاقتصاد غير النفطي، مع توسع القطاع الخاص في التوظيف وتوليد فرص العمل.”
وأشار التقرير إلى أن من أبرز الإصلاحات التي مكنت المرأة سياسات العمل، بما فيها رفع القيود عن عملها في العديد من المجالات، بجانب تعديل نظام إجازة الوضع للمرأة العاملة، إضافة إلى البرامج الوطنية لتمكين المرأة في سوق العمل، ومنها برامج التدريب الموازي وخدمات رعاية الأطفال، وتسهيل التنقل، وتحفيز القطاع الخاص لزيادة توظيف المرأة.
كما سيدعم أداء المؤشر مستقبلا جهود وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية وفق توجهاتها ومبادراتها الداعمة لتوسع مشاركة المرأة في سوق العمل.
ويعد المؤشر أحد مؤشرات الوعود التي تضمنتها وثيقة الرؤية، وكان قد سجل نسبة تجاوزت 30% بنهاية عام 2020 وهو قبل الموعد المحدد بعشر سنوات.
